お客様の課題をヒアリングし、業務内容や業務フローなどを詳細に調査し、組織体制や人事制度の見直し、その定着化を通じて会社の立て直しや生産性の向上を図ります。
コンサルタント未経験の方には、少し難しく感じるかもしれませんが、基本的には弊社で成功したノウハウをもとにコンサルティングを進めますので、まずは自社のことをしっかり知っていただき、コンサルティング業務に入っていただきます。



成長に繋がる
たくさんの経験を!
決まったことだけをやるのはつまらない
仕事は自分で創るもの
プリマベーラの経営サポート事業部では、コンサルティングを始め、マーケティングから営業、セミナー事業、デザインなど一つだけの仕事にとらわれず、多くの業務を経験することができます。その中から自分得意を見つけ、自分の武器に変えていきます。
あなたの声で会社が変わる
あなたのアイデアが1日で社長まで伝わる
プリマベーラでは、社内SNSにより従業員の改善提案が、即全社に反映されます。「ここはこうした方が、、」という意見を上げると次の日にやり方が川手ちることも、しかも改善提案を上げた従業員には社内通貨が発行され、給与にプラスして支払われます。


やりたかったことを
後回しにしない生活に
在宅ワークも可能でワークライフバランスを実現
新卒入社した会社は、超残業あるし、休日出勤はあたりまえ。こんなはずでは…という経験はありませんでしたか?プリマベーラの経営サポート事業部では在宅ワーク可、完全週休二日制、有給の取得率も年間10日以上。残業平均時間は月20時間以下と、ライフワークバランスを推進しています。
コンサルティング
お客様の課題をヒアリングし、業務内容や業務フローなどを詳細に調査し、組織体制や人事制度の見直し、その定着化を通じて会社の立て直しや生産性の向上を図ります。
コンサルタント未経験の方には、少し難しく感じるかもしれませんが、基本的には弊社で成功したノウハウをもとにコンサルティングを進めますので、まずは自社のことをしっかり知っていただき、コンサルティング業務に入っていただきます。

マーケティング
弊社のサービスを多くの方に知ってもらうため、WEB広告やSNS発信などオウンドメディア運営など幅広い分野でのマーケティングに携わっていただきます。
ただ広告を打つだけではなく、顧客情報や過去の情報を分析し成果に繋げるためのマーケティングを行います。

セミナー開催
企業の経営者様向けにセミナーを開催しております。経営者様の前に登壇し弊社で成功したノウハウをお伝えし、経営のお手伝いを行います。
複数社の社長向けのセミナーから、1社様だけに特化した出張セミナーも行っております。

その他、たくさんの業務を経験できる
営業

SNS運用

コラム執筆

応募の流れ
まずは書類選考から!
1分で完了!まずはエントリー

用意するのは履歴書・職務経歴書のみ!
1分で入力完結するフォームから今すぐエントリーが可能です。

お互いを知ろう!
面接ではなくじっくりをお話し

面接に進む前に、あなたの人柄を教えてください。
そしてプリマベーラのことも知ってもらうために、NG無しの質問会も開催致します。

仕事を体験!
入社して後悔はしてほしくない!
まずは体験

「この仕事が本当に自分にあっているのか」実際に仕事を体験しじっくりと判断してください。

最後は腹を割って
あなたの思いを全部お聞かせください

最終選考は面接になります。
履歴書や職務経歴書では伝わらない、あなたの想いをお聞かせください。

結果通知・採用

給与額
初任給:205,000円
その他:交通費支給、家族手当、通勤手当、禁煙手当、飲み会手当など
前職の年収と勤務半年後の評価により給与の読み替えを行います。
年収例
4,000,000円 / 入社3年目・管理職、25歳
5,000,000円 / 入社7年目・管理職、29歳
8,500,000円 / 入社15年目・事業部長、35歳
賞与
年2回(6月、12月)業績好調時は別途決算賞与支給
※決算賞与過去7年間連続支給
昇給
年1回
勤務地
群馬県太田市本社
※入社後、約1年を目安に研修目的も兼ね本社にて出勤していただきます。その後に関してましてはご希望により在宅勤務が可能です。
労働時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00(60分)※休憩時間は前後する場合がございます。
平均月残業時間
15時間未満
年間休日
108日
完全週休2日
備考
12:00〜13:00(60分)※休憩時間は前後する場合がございます。
平均月残業時間
完全週休2日制
年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、新旅旅行休暇長期休暇制度(1年に1回、連続5日間のリフレッシュ休暇)
加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
福利厚生
交通費支給、出張手当、役職手当、社員旅行、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、在宅勤務、定期健康診断、人間ドック受診、住宅購入手当、引越時費用補助制度、持ち株制度
受動喫煙防止対策
屋内原則禁煙